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社員研修の日

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「昨日の巨獣」

巨大なクレーンが2本、巨獣の様に伸びていて大活躍。

たった1日で、鉄骨が組まれていて、夕方には

土台しかなかったところに、いきなり建物が現れていたのでスタッフもビックリ。

※写真撮るの忘れた(;´Д`)

 

プロってすごい☆彡

 

 

「昨日の午前は皆で研修を」

「自分たちの強みを伸ばす」事を考える勉強。

 

「強み」を確認し、「その対象」を絞り、コンセプトを明確にして形にする。

それは日々の訓練。

 

【「どうやって相手を感動させようか?」とワクワクする人】になるには

常に考え続ける事。

 

なんでも訓練。

「こころの方向性」は、【常に意識する事】から始まると思います。

 

そんな練習の時間になりました。

 

 

「午後は…」

午後、皆は「新店舗の方向性の共有」や「新SDGsツアーの共有」でしたが、私は地域の道路管理についての会合へ…

 

この時期の富士山は、安定して美しいですね🗻

※ナノハナの苗には、1回雨が欲しいけども。

 

 

「合間で」

「展示物用に、ちょうどよい枝が欲しい」と依頼されたので

ちょっと対応。

喜んでいただけて良かったよかった(●´ ω`●)

 

 

「一方その頃…遊具では」

修理を依頼していた、電動遊具の不具合を、昨日直しに来てくださいまして。

いろいろ直る。

 

ありがたや。

 

 

「午後の、道路の話し合い」

国土交通省の方や、市や県の道路課の方、区長さんや地元の団体などから出席。

今後の朝霧高原地区の道路管理の在り方について、タウンミーティング。

 

この話し合いが、この地域の将来を創る。

そんな2時間半でした。

 

 

「滑り止めの確認中」

滑り止めを扱う会社さんが、新製品をお披露目。

どのぐらい滑らないのかを、みんなで「濡らしたテスター」をグリグリ踏んで確認。

 

なるほど、滑らない。安全だ。

※「牧場出入口のスロープ(木製)」や、「ミルクカフェなどのトレー」も滑りにくくする塗布材が無いか聞いてみたが、そこはいまいち。😞

 

「帰り」

朝霧高原を代表するこの場所。(見事な紅富士)

 

「この場所を、どのようにしてゆきたいか?」は、今回のミーティングでの最も大きな課題でもありました。

※「ここに違法駐車して写真を撮る方があまりにも多く、いずれ大事故が起きる!」というのは、関係者は誰もが持っている心配です。

 

 

「夜はフクハラさんの講話を聴く」  ※オーガニックコミュニティさんの月に1回の講話

 

 

「すごいっス」

 

福原さん、富士宮JAを辞めて、単身オーストラリアに乗り込んだのは2020年。

 

2024年の現在は、「オーストラリアの日系企業で№3の企業、社長」になり、今年、生まれ故郷の富士宮にお店を出しました。(北海道にもお店アリ)

とんでもない成長の早さ!

 

週に1回は世界中の店舗とオンラインミーティングをしながら全店舗のスタッフさんたちとコミュニケーションを取りつつ、

もちろん次々に出すお店の計画進行もしながらの、お忙しい中を講話して下さいました。

 

 

やはり経営者は「先の高い目標」を見据えながら、皆に方向性を示し続けるものだなと、感銘を受けました。

 

1年1年が濃すぎる時間を過ごす方にお話を聞くのは貴重であると感じ、自分もかくありたいものだと再確認。

死ぬときに「生き切った」と思える最後を迎えたいと思う次第です。(武士道)

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